当前位置:首页 > 杭州ktv夜场招聘 > 正文内容

杭州ktv夜场招聘

杭州拱墅区长庆街道附近夜场招聘包厢管家入职需要什么条件

1年前 (2024-08-16) 热度:112 ℃

  品质还算不错,吃的很好吃,卤肉饭yyds,其他得也中规中矩,我们七八个人吃了五六百,主要是还有后半场,不过就算敞开点,也不贵,性价比很高,值得推荐工作,唱歌手机可以点单,很方便,曲库也很大很新,基本想点的都有。,皇室派对也是老网红啦,罗湖区必来的KTV了,这次还买了团购票一个人九十八好值得,这边的寿司真的念念不忘,环境也很好。下午过来的时候虽然也很多人,不过前台操作的很快,房间隔音也很好,曲库还是很齐的基本都能查得到,足足四个小时吃好喝好唱好,满足。,杭州拱墅区长庆街道附近夜场招聘包厢管家,入职需要什么条件

杭州拱墅区长庆街道附近夜场招聘包厢管家,入职需要什么条件

  

杭州拱墅区长庆街道附近夜场招聘包厢管家,入职需要什么条件

  

九點多到了,明明訂了大房,去到的時候說沒有房間,等很久才終於有房間了,訂了套餐要3千還只讓唱3個小時(這個時間是把在樓下等侯的時間也算上)。不說這個,說服務吧,我理解這麼晚還要上班有夠累的,但不用一上來就好像欠了幾百萬一樣,我欠你什麼嗎?明明還有綠茶,連翻一下也懶直接說沒有,讓我們再點,明明籃子裡面還有6瓶,什麼態度。還有,樓下明明說先把卡1用了再用卡2,上來就說用不了,這是你們內部問題,憑什麼把氣撒我們身上,上一次來感覺還可以,這一次直接就差評,以後都不想來。什麼vip卡,沒有體會到那裡有vip的服務,杭州拱墅区长庆街道附近夜场招聘包厢管家,入职需要什么条件

杭州拱墅区长庆街道附近夜场招聘包厢管家,入职需要什么条件

  

【位置】车公庙地铁站D出口,有色大厦1-5楼,交通非常方便。【环境】环境十分好,音响也很好,音色不错,歌曲也更新较快。【口味】唱K就顺便吃东西了,点了很多小吃和甜品,虽然上菜速度较慢,但系味道不错,下午228唱k4小时,慢慢吃,慢慢唱。,杭州拱墅区长庆街道附近夜场招聘包厢管家,入职需要什么条件

  

杭州拱墅区长庆街道附近夜场招聘包厢管家,入职需要什么条件

  

说实话。我是看到新闻才来做评价的。对于一个服务性行业来说。服务员的态度真的太差。虽然新闻没有标注哪里,我一猜就知道是杭州的某个KTV~说什么提前两天预约,明明就是两个小时预约好不啦!!说的那么恩增!!人家来唱歌就是来开心的。规矩是死的,人是活的。就不能变通么!!经理是死人么!不懂得随机应变么,非要把人逼走。。难道口碑就不去规矩重要么!!人家没预约是一回事,你们通融是另一回事。既然做生意就要宾至如归,搞的大家都不愉快,这就是你们所谓的服务态度么。真的不敢恭维!!太让人恶心了!!,杭州拱墅区长庆街道附近夜场招聘包厢管家,入职需要什么条件

相关文章

杭州萧山区附近夜场招聘现场DJ,(不需要喝酒的)

杭州萧山区附近夜场招聘现场DJ,(不需要喝酒的)

  蛮失望的,歌单超少,很多歌都找不到,点歌屏也很难按,按的手都疼了还不错,音效很好,就是进去房间有点味道每次出来有大段空闲的时候就想来唱歌。今天刚好在石路附近。就团购来了这家。到了中午十...

柳州凯悦酒店招聘条件(柳州凯悦酒店招聘标准及要求)

柳州凯悦酒店招聘条件(柳州凯悦酒店招聘标准及要求)

  ### 柳州凯悦酒店招聘条件 在繁华的柳州城中,**柳州凯悦酒店**以其卓越的服务品质和豪华的住宿体验,成为了众多商务旅客和游客的首选。随着业务的不断拓展,酒店正积极寻找一批高素质、...

杭州富阳区万市镇附近ktv招聘商务接待,工资是怎么发放的

杭州富阳区万市镇附近ktv招聘商务接待,工资是怎么发放的

  很棒…比我之前去过的KTV音质好很多…而且服务也还比较到位…我订的是大房,有带独立卫生间的……只是这次没安排好…下次有机会还会再去的…赞印象很好,服务人员友好,音响出了点问题,见了服务...

杭州桐庐县桐君街道附近ktv招聘现场DJ接受新人的

杭州桐庐县桐君街道附近ktv招聘现场DJ接受新人的

  今天朋友请一起去皇室派对吃自助餐顺便唱K聚聚,皇室派对位于文锦南路鸿昌广场3至5楼,它家在杭州算是比较有名气的自助餐加KTV,服务态度还不错,食物味道也还行,就是品种选项比以前少了好多...

杭州滨江区西兴街道附近ktv招聘包厢管家,(不够给补贴)

杭州滨江区西兴街道附近ktv招聘包厢管家,(不够给补贴)

  装修后的K歌王音响效果很好,词库歌多,空调环境好空调不好,感觉没之前好了…玩得不爽周末想去唱歌,在网上发现堂会可以吃自助餐又可以唱歌,马上约上几个几个小伙伴一起来看看。环境不错,我们选...

关于招聘的鬼才文案(招募奇才:创意招聘文案大赏)

关于招聘的鬼才文案(招募奇才:创意招聘文案大赏)

  ### 关于招聘的鬼才文案 在这个竞争激烈的职场环境中,**招聘**早已不是简单地列出职位要求、发布职位描述那么简单。一份出色的招聘文案,不仅需要吸引目标人才的注意,更要激发他们内心...